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中乡网安徽讯 一是细化脱贫攻坚考评指标。将脱贫攻坚考核分为三落实、精准识别及脱贫、基层基础、扶贫项目、宣传情况、日常工作开展及附加分等指标，明确年度考核任务，全面开展脱贫攻坚考核。 二是结合平时工作与年终考评。脱贫攻坚年度考核不局限于资料验收，更加注重平时工作开展情况与工作成效，能根据日常工作评定分数的不再要求村级提供资料，减轻村级考核压力。 三是强化脱贫攻坚结果运用。将脱贫攻坚年度考核成绩作为扶贫专干年度评先评优的重要依据，正确运用考核结果，做到赏罚分明、激励担当，进一步在全街树立奖优与罚劣、激励与约束并重的工作导向。（特约通讯员：蒋文君） |
