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中乡网安徽讯 今年以来，罗河镇全面落实从严管理干部要求，坚持激励和约束并重，聚焦问题、主动作为，着力转变工作作风，增强人民群众获得感和幸福感。 抓学习教育促进本领提高。以建设学习型党组织为抓手，扎实开展党委理论学习中心组学习，利用周一例会“每周一法”，采取领导干部集中领学、个人自学、交流研讨等方式对党员干部进行经常性教育，把全面从严治党要求落实到每个支部、每个党员，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。 抓日常管理推动工作落实。完善绩效考核体系，开展每月效能建设督查暗访，加大对重点工作、重大事项的绩效监测和督查推进力度。每月对机关干部出勤情况进行统计，并及时公布，不定期对机关干部在岗状态、考勤情况、工作状态等进行随机暗访，切实提升工作效率与执行力。 抓日常服务优化发展环境。进一步规范便民服务中心建设，完善管理制度，明确工作职责，帮助群众办理各类事项，让群众“少跑腿”。镇党政班子带头接访、下访，主动到群众中去，了解群众诉求，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，密切干群关系。同时扎实推进“互联网+政务服务”工作，进一步提升政府信息公开工作水平，进一步优化发展环境。（特约通讯员：徐磊、陈洁） |
