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（中国乡镇网陕西讯）基层是我们党执政大厦的地基，乡镇干部是这个地基中的钢筋。
乡镇干部直接面对群众，一言一行代表着党和政府形象，一举一动影响着干群关系走向。他们的能力素质、工作作风直接影响着党在人民群众中的形象。可以说，乡镇干部就是党和政府的一张名片，一面流动旗帜。习近平总书记强调，工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。
好的作风，是乡镇干部凝心聚气的关键力量，把好干部作风关，激活镇村干部使命感，建设一支政治优良、作风过硬、纪律严明的镇村干部队伍，是发展所需、群众所盼。习近平总书记多次强调要下基层，并且鼓励年轻干部到基层一线去锻炼。对于广大党员干部，要想更好，更精准的为人民服务，就要到一线去，到基层去，到最贴近人民群众生活的地方去。近期，华州区杏林镇把基层一线作为考验干部作风和能力的赛马场，在实践中锤炼，在工作中检验，切实提高乡镇干部执行能力。
把工作作风转变到求真务实上来。基层一线是最贴近人民群众的地方，只有让其去经历、去体会，真正扑下身子，耐下性子，才能避免“纸上谈兵”，真正了解、掌握工作一手情况，做出最符合实际的决定。不到群众中去就无法真正了解民生疾苦，就不能真正做到想群众之所想、急群众之所急。杏林镇干部结合近期开展的“党员大走访”活动，深入到基层，深入群众，问计于民，问需于民，把心思沉到一线，把工作做到一线，把事情解决在一线，做到干字当头，实字为先，把求真务实的立足点放在真抓实干上，定下来的事情，就一件一件去做，一项一项落实；做到经常性和基础性工作一起抓，工作落实、措施具体、责任到位，坚决克服“行动在嘴上、决心在会上、落实在纸上”，努力形成上下一心抓工作、干群一心谋发展的良好局面。
把工作作风转变到开拓创新上来。创新是发展的动力，创新是发展的源泉。乡镇干部要做到面对新形势、新问题，不因循守旧、不循规蹈矩，敢于创新、勇于创新、善于创新，创造性的落实工作、完成任务、解决问题，推动社会发展进步。要做到不断解放思想，更新观念，牢固树立创新意识，创新体制机制、创新思维方式、创新工作方法，努力用创新的思维推动工作深入开展。做到面对复杂的形势能正确研判，并认真处理好各种信访问题，化解好各种社会矛盾，协调好各种利益关系，努力维护和创造和谐的社会发展环境。
把工作作风转变到执行落实上来。再好的政策，没有好的干部去认真执行、落实到位，也是写在纸上的“空头文件”。 执行是能力，落实是水平。执行力关系到决策部署的落实，关系到事业的成败。而乡镇作为党和国家方针政策执行的主体，是党和国家大政方针贯彻落实到群众中去的最后“一公里”。杏林镇在加强执行力建设上做到立说立行，说了就干、定了就办，高效率、快节奏、快落实。上面千条线，下面一根针，上级各部门的工作标准、具体工作要求都需要到基层落实，基层一线是一切政策落实的地方。基层工作经常会出现“身兼数职”的现象，对乡镇干部的工作能力提出了更高的要求。凡是上级安排的工作，杏林镇干部从不讲困难、不讲条件，雷厉风行地限时办结，从“要我干”到“我要干”，从“催着干”“推着干”到“争着干”“比着干”。凡是党委、政府承诺的事项，杏林镇干部做到言必行、行必果，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，立说立干抓落实，推动杏林镇经济社会事业快速发展。
开好局，起好步，休假模式迅速转换为工作模式。杏林大地，一场“开局就是决战、起步就是冲刺”的恢宏壮景正在徐徐铺开。（特约通讯员：王梦婕）
(责编：冬梅）
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