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（中国乡镇网安徽讯）青阳县丁桥镇坚持把脱贫攻坚工作摆在重要的位置，多措并举，同向发力，不断完善各项工作机制，强化组织领导，筑牢脱贫攻坚责任体系，以真帮实扶提升脱贫攻坚工作成效。 强化组织领导，压实责任担子。坚持强化镇、村“一把手”主体责任和“分村领导联系协调”工作机制，把脱贫攻坚工作扛在肩上、拎在手上，成立以镇党委书记为组长、镇长为副组长、相关部门负责人为成员的镇扶贫开发工作领导小组，下设扶贫工作站，明确各自职责，层层压实责任，全力推进脱贫攻坚工作。 强化队伍建设，提升履职能力。2018年，该镇坚持把脱贫攻坚工作作为培养、锻炼、识别、提拔重用干部的主阵地，充实2名同志到镇扶贫工作站，选调4名年轻有为的干部到村抓扶贫，实行扶贫工作一村一专干，进一步加强扶贫工作队伍建设。同时加大扶贫业务培训力度，在县扶贫培训的基础上，举办县直帮扶单位、镇村帮扶人业务培训班，提升履职能力，确保帮扶干部吃透扶贫政策，扶贫政策宣传、贯彻到位；每月召开2次扶贫专干业务会议，编写并发放《帮扶干部必读》手册，全面提升扶贫干部工作水平。 强化工作调度，推动工作落实。聚焦问题短板，细化任务，明确分工，深入推进脱贫攻坚工作，并根据工作需要实施分层分类调度，实行“半月调度一次分村领导、一月调度一次村支书”工作机制，定期召开分层分类调度会，加大工作推进力度。坚持问题导向，逐一梳理历次巡查、督查、评估中发现的问题，聚焦工作短板，举一反三抓整改，深入推动工作落实，做到目标明确、措施精准，推进有序。 强化走访帮扶，提升扶贫质量。坚持每月15日扶贫干部上门走访工作常态化，及时调整、充实帮扶责任人，确保帮扶工作的连续性。扎实开展“五级书记大走访”活动，镇主要领导不定期带队深入村、贫困户家中走访、督查，高效推进扶贫工作有序开展，确保帮扶次数与质量双提升，全力帮助贫困户解决生产生活等困难。实行扶贫帮扶信息上墙公示制度，全面提升贫困户政策知晓率和满意度。 强化督查问责，坚持正风肃纪。多角度、全方位加强扶贫干部思想政治教育，狠抓扶贫领域监督执纪问责，加强预防和惩治扶贫领域腐败制度建设，筑牢扶贫领域腐败“防火墙”。对历次巡查、督查、评估中反馈问题整改落实情况进行跟踪督查，对工作中出现的不作为、乱作为、慢作为等行为，实行“零容忍”，发现一起查处一起；对造成不良影响的，按干部管理权限进行问责，达到”处理一人、教育一片”的效果。2018年，该镇纪委对4名帮扶不力的干部开展了问责约谈。( 特约通讯员： 曹六八 ) (责编：叶子 媛媛） |
