 “尽管国家已出台多项政策措施，着力改善乡村医生待遇，提高他们的医疗卫生服务能力，但困惑和问题还不少。如乡医身份问题，补偿不足、补助标准偏低并落实不到位的问题，参加资格考试难的问题等等。”高广生一一细数着这些暂时无解的问题。 就解决乡村医生待遇和执业资质问题，他建议说，应在下一步深化医药卫生体制改革中，参照乡村教师的待遇，将乡村医生列入事业编制，把目前国家和各级政府购买公共卫生服务的补助变成乡村医生的工资，与乡镇卫生院医务人员同等待遇。同时，按农村的实际，解决乡村医生的医疗保障和养老保障，建立乡村医生的良性进入和合理退出机制，从根本上解决乡村医生的待遇问题。 高广生强调，乡村医生队伍学历水平低、无执业资质的问题，应采劝老人老办法、新人新办法”来解决。他解释说：“‘老人老办法’，即针对那些在现有岗位工作多年，虽无学历或学历较低但经验丰富的乡村医生的实际情况，尽快制定出台‘乡村全科执业助理医师资格考试管理办法’。”他呼吁，应组织专门力量完善对乡村医生的培训和单独考试制度，推进乡村医生向执业助理医师转化。“‘新人新办法’，即对从医学院校毕业的大、中专学生到乡村医生岗位工作的，一律按规定参加全国执业助理医师考试，但适当降低资质认定的分数线，以鼓励更多的正规医学院校毕业的人才向农村基层流动。”文/本报记者 孙佳薇 摄/本报记者 邱 成 |
