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□王燕华 “党的政策富农村，抓住机会来脱贫，永远跟着党来走，生活幸福没忧愁。”在护工护理培训会上，新晋月嫂杨梅花用简短的话语概述了她的新生活，这同样也是广大参加护工培训学员的真实心声。从2015年9月1日离石区首期家政护理培训班如期开班后，吕梁山护工培训逐渐走进许多山里人心中，为许多立志于脱贫致富的人搭建上了就业“直通车”，越来越多的人投入到了家政护理大潮，如今，“吕梁山护工”这一品牌已经叫响首都、太原，成为全区劳务输出的一个金字招牌。 全新品牌 悄然萌芽 2015年离石区及时出台了《关于开展护工护理专项培训工作的通知》，明确了培训对象、教学内容、补贴标准、组织实施、工作要求等事项，为护工就业培训工作指明了方向。如何开展“造血式”智力扶贫，提高贫困劳动力的就业技能和就业质量，让贫困农民通过培训实现就业稳定脱贫，离石区不断开拓就业培训领域，一项针对护工护理员工培训的“吕梁山护工”品牌正悄然萌芽。 前期准备工作是关键，离石区下设领导组抽调专班，深入全区12个乡镇（街道），在人员集居地、村、组张贴广告，通过多种形式，全面宣传开展护工护理专项培训的重要意义和方法，把培训任务分解到基层乡镇人社中心，与各中心签订目标责任书，将培训工作纳入年终绩效考核。全方位的宣传，为护工护理专项培训的开展打下了坚实的基础。 专项培训 蓬勃发展 工欲善其事，必先利其器，精心制订培训计划是开展护工护理专项培训的关健。 全市首批护工护理专项培训启动仪式在离石区隆重举行，为了提高贫困人口就业技能，培训适应市场需求的家政护理（护工）专业人才，有效增加贫困人口收入，率先精确脱贫致富，离石区举办首期家政护理（护工）技能培训班，对两千名护工月嫂进行专业培训。期间，采取集中办班，封闭式管理，并侧重实际操作能力的培训方式。培训内容包括，家庭护理、老人陪护、婴儿产妇护理及常规护理、家居保洁、家庭烹饪、职业道德等家政服务知识。 吕梁卫校专业教师和全国知名护工、月嫂告诫学员，护工护理是一份需要爱心、耐心、细心的工作，在日常培训过程中，无论是小到个人卫生、室内卫生、日常起居护理、还是大到用药管理和急救常识、日常观察和常见病护理、冷热应用及护理记录、障碍老人护理、老年人心肺复苏等一些专业性很强的知识，在培训中都有适当的安排。目的也是为了确保培训能够取得实质性的效果。 首期参训学员主要来自2014年建档立卡贫困人口。截止2015年，离石区共有1690人参加护工护理培训，目前已完成5期培训共820人，第六期已开班有870人参加培训，从而让广大贫困人口怀揣技能就业，实现稳定脱贫。 绿树成荫 回馈社会 护工护理培训吸引了大量外出务工人员回乡参加，参训后待遇得到提高的也不在少数。若非东风催作雨，如何万物竞葱茏。随着护工护理培训工作的深入开展，“吕梁山护工”正日益成为离石区劳务输出的新兴品牌和形象，赢得了社会的广泛赞誉。省、市相关领导多次来离石指导，省内外各地劳务输出部门也纷纷前来学习观摩，离石区护工培训工作在这个不断拓展的行业中确立了领先优势。 据了解，2015年以来，通过培训，全区输出到北京、太原等地外出就业207人，每月人均收入可达4000元以上，实现本地就业460人，每月收入可达2500元，带动2230人精准脱贫，贫困人口凭借所学的护理护工技能，初步实现了一人就业，全家脱贫。 如何进一步拓宽护工就业渠道，在采访中，区人社局负责人表示，今后将确定立足山西，覆盖京、津、冀和长江三角地区的就业服务方向，在太原、北京、天津、上海等地成立吕梁山护工服务联络站，实现培训就业无缝对接。此外，还将对用工单位考察、用工协议签订、订单培训、权益保障、跟踪服务等实行一条龙管理服务，从而使“吕梁山护工”真正怀揣技能闯天下。
问渠哪得清如许，为有源头活水来，离石区开启了吕梁山区劳务输出的创新之路。相信，在老区精神的引领下，永不自满的离石就业人一定会在科学发展观的指引下，图强进取，锐意创新，将“吕梁山护工”打造成为离石又一张响誉全国的劳务名片，“吕梁山护工”一定会焕发出更加蓬勃的生机与活力！ |
