一是狠抓首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究“四项制度”。聚焦当前党建、扶贫、环保、创建、美丽乡村建设等各项任务，抓工作作风，提升干部素质，倒逼当前各项工作全面对标，高质量完成，提高群众的幸福感。
        二是进一步完善日常工作制度、干部管理制度、干事创业激励制度。大力鼓励干部干事创业，积极作为，形成一套完备的制度，达到用制度考事考人，让有为者有位，切实让制度体现活力，助推干部积极作为。（特约通讯员：吴妮）