（中国乡镇网讯）近期，杏林镇召开党委会，通过了《杏林镇党政干部鼓励激励暂行规定》《杏林镇党政干部容错纠错暂行规定》《杏林镇党政干部能上能下暂行规定》，对党政干部三项机制进行了重新修订。

　　

　　建立健全杏林镇党政干部三项机制，全面落实习近平总书记“五个扎实”要求、是实现追赶超越发展的重要举措，是深化党的建设制度改革的创新实践，是当前和今后一个时期全镇领导班子和干部队伍建设的基本遵循。杏林镇党委高度重视，切实增强贯彻落实三项机制的思想自觉和行动自觉。为此，对杏林镇党政干部三项机制的重新修订具有重要意义：一、建立健全三项机制，是加快杏林发展的重要保障。二、建立健全三项机制，是激发干部队伍活力的迫切需要。三、建立健全三项机制，是融合推进思想建党和制度治党、巩固学习教育成果的重要举措。按照省、市、区关于贯彻落实三项机制的具体要求，杏林镇党委突出重点，明确任务，强化措施，勇于实践，推动三项机制真正在杏林落到实处。一是抓好学习宣传，认真学习领会，吃准吃透。二是完善配套制度，结合实际，大胆探索。三是切实用好三项机制，调动干部工作积极性，提振干事创业的精气神。（杜 晨）