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今年以来，庆城县针对乡镇纪委开展执纪审查存在的突出问题，“有的放矢”健全相关工作机制，促进乡镇纪委执纪审查上台阶。1至8月，全县17个乡镇、办事处立、结案27件，处分党员干部31人，免予处分、组织处理3人。
针对乡镇纪委执纪审查质量不高的问题，大力推行县纪委常委联片包乡镇和“乡案县审”等机制，严把问题线索处置关和纪律审查质量关，有效提高立案率；针对乡镇纪委存在执纪审查能力不足的问题，适时举办全县纪检监察干部培训班，推行乡镇纪检干部到县纪委“跟班培训”“挂职煅炼”，通过“以案代训”等形式，加大学习培训和业务指导力度，全力解决乡镇纪检干部“不会查”的问题；针对乡镇纪委监督责任落不实的问题，县纪委领导班子多次深入执纪审查滞后乡镇开展调研督促，并对执纪审查薄弱的乡镇党委书记和纪委书记进行约谈，层层传导压力，提高执纪审查责任意识；针对基层侵害群众利益不正之风和腐败问题易发多发的问题，乡镇纪委采取带案下访、上门听访、入户走访等方式，着力查找扶贫领域腐败问题线索，规范线索研判处置程序，全力解决“无线索可查”的问题。（甘肃廉政网）
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